為加快人才培養，保證人才戰略的可持續發(fā)展，根據《淮北區域后備人才培訓實(shí)施方案》安排，結合2023年度培訓需求，11月16日—17日，淮北區域組織開(kāi)展后備人才第二單元培訓，來(lái)自淮北區域各公司的30余名后備人才參加。

本次課程環(huán)節，邀請了集團認證講師分別講授了《情商領(lǐng)導力》、《安全管控之道》、《高效能人士的七個(gè)習慣》三項課程，講師們結合淮北區域實(shí)際，通過(guò)實(shí)際案例教學(xué)、研討互動(dòng)等多種形式貫穿始終，為學(xué)員綜合賦能；小組課題匯報環(huán)節，四個(gè)小組分別從研討前準備、研討流程、輸出行動(dòng)計劃及目前進(jìn)度進(jìn)行小組課題匯報，小組間熱烈討論、互提建議，催生出許多新想法、新舉措，為課題的后續推進(jìn)提供了有力支撐；本期培訓還舉行了戶(hù)外素質(zhì)拓展、讀書(shū)分享、書(shū)友辯論賽活動(dòng)，整體培訓中，各專(zhuān)題培訓講師傾情奉獻，課堂授課寓教于樂(lè )，戶(hù)外拓展塑造風(fēng)貌，書(shū)友辯論展現風(fēng)采。

本期培訓激發(fā)了學(xué)員們堅守初心、奮勇拼搏的精神，全面加強了學(xué)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，進(jìn)一步促進(jìn)小組間的深度融合，有效提升了學(xué)員們的組織能力及組織氛圍，為淮北區域基業(yè)長(cháng)青做好人力資源儲備。